Mediation? Ja, en….
-
Algemeen
-
Begeleider(s)
-
Kosten en PE-punten
-
Data en locatie
<
>
Speciaal voor bedrijfsartsen een korte kennismaking met dat wat mediation vermag in knellende arbeidssituaties.
Toegevoegde waarde?
Bij het vermoeden dat een cliënt niet lekker in zijn vel zit en klachten heeft ontwikkeld als gevolg van perikelen in diens werkomgeving wordt wel mediation geadviseerd. Wanneer niet en wanneer wel? Wat is de toegevoegde waarde?
Haarlemmerolie
Mediation is geen Haarlemmerolie, lang niet alle problemen en klachten kunnen worden opgelost met mediation. Maar wat kan het nu wel? Wat kan een mediator dat een dokter niet kan? Stel je die vraag andersom dan is het wat makkelijker uitleggen, een arts kan heel wat meer en dat ook heel duidelijk vertellen dan een mediator.
“Als ik merk dat het non-verbale gedrag niet overeenstemt met dat wat er wordt gezegd dan zie ik dat als een slotje waar ik een sleutel bij moet zoeken” legde een hele jonge mediator eens uit. Dat is wel een beeld om vast te houden.
Balans bewaken
Als bedrijfsarts zie je alleen de patiënt, of de patiënt alleen, het is maar hoe je het wil noemen. Een mediator ziet aan zijn mediationtafel dezelfde patiënt maar dan samen met degene met wie hij gebotst heeft, vaak diens leidinggevende. Dus bij het zoeken naar ‘de juiste sleutel’ zal de mediator altijd de balans moeten bewaken tussen die twee bij het bespreekbaar maken waarom het beiden niet is gelukt om op een positieve manier met hun verschil van inzicht om te gaan.
Toekomstgericht
Mediation hoeft lang niet altijd te betekenen dat de medewerker afscheid neemt van het bedrijf, mediation kan verhelderen wat en waarom het is misgegaan en pas wanneer dat helder is kun je kijken hoe dat in de toekomst beter kan.
Mediation en de bedrijfsarts
Wij bieden een workshop aan waarin u op inspirerende wijze gaat verkennen wat nu de essentialia zijn van mediation en wat u daarmee kunt.
Toegevoegde waarde?
Bij het vermoeden dat een cliënt niet lekker in zijn vel zit en klachten heeft ontwikkeld als gevolg van perikelen in diens werkomgeving wordt wel mediation geadviseerd. Wanneer niet en wanneer wel? Wat is de toegevoegde waarde?
Haarlemmerolie
Mediation is geen Haarlemmerolie, lang niet alle problemen en klachten kunnen worden opgelost met mediation. Maar wat kan het nu wel? Wat kan een mediator dat een dokter niet kan? Stel je die vraag andersom dan is het wat makkelijker uitleggen, een arts kan heel wat meer en dat ook heel duidelijk vertellen dan een mediator.
“Als ik merk dat het non-verbale gedrag niet overeenstemt met dat wat er wordt gezegd dan zie ik dat als een slotje waar ik een sleutel bij moet zoeken” legde een hele jonge mediator eens uit. Dat is wel een beeld om vast te houden.
Balans bewaken
Als bedrijfsarts zie je alleen de patiënt, of de patiënt alleen, het is maar hoe je het wil noemen. Een mediator ziet aan zijn mediationtafel dezelfde patiënt maar dan samen met degene met wie hij gebotst heeft, vaak diens leidinggevende. Dus bij het zoeken naar ‘de juiste sleutel’ zal de mediator altijd de balans moeten bewaken tussen die twee bij het bespreekbaar maken waarom het beiden niet is gelukt om op een positieve manier met hun verschil van inzicht om te gaan.
Toekomstgericht
Mediation hoeft lang niet altijd te betekenen dat de medewerker afscheid neemt van het bedrijf, mediation kan verhelderen wat en waarom het is misgegaan en pas wanneer dat helder is kun je kijken hoe dat in de toekomst beter kan.
Mediation en de bedrijfsarts
Wij bieden een workshop aan waarin u op inspirerende wijze gaat verkennen wat nu de essentialia zijn van mediation en wat u daarmee kunt.
Het programma is opgesteld in samenwerking met een bedrijfsarts door twee ervaren trainers die tevens actief als mediator zijn. MTi is als opleidingsbureau gespecialiseerd in trainingen en opleidingen op het gebied van mediation en mediationvaardigheden.
Kosten
Deze workshop bieden wij u aan voor € 250,- (exclusief BTW) Punten Er zijn 3 punten voor nascholing Bedrijfsgeneeskunde toegekend (ID nummer277019), zie ook de website van PE-online |
Datum
Heb je belangstelling, laat het ons weten (secretariaat@mediation.nl). Deze training kan ook incompany worden gegeven. Locatie MTi, kon. Wilhelminalaan 21, 3818 HN te Amersfoort |
Wilt u meer informatie over ons opleidingsaanbod?
Wij beantwoorden graag al uw vragen.
bel naar 033 - 422 82 85
of vraag meer informatie aan door te klikken op de onderstaande knop.
bel naar 033 - 422 82 85
of vraag meer informatie aan door te klikken op de onderstaande knop.