Nieuw! Masterclass voor ervaren mediators
Startgarantie!
Alleen voor ervaren mediators
Als ervaren mediator werk je volgens patronen waar je je vaak niet meer zo bewust van bent. Daarom hebben wij op maandag 1 april een speciale intensieve oefendag voor ervaren mediators. We gaan met een klein groepje ervaren mediators op zoek naar ‘de onderstroom’ van het conflict. Vanuit cultureel en systemisch perspectief, inzicht en (praktische) handvatten krijgen bij het helpen verhelderen en op tafel krijgen van deze onderstroom.
De onderstroom in een conflict!
“Hoe kan je je (on)fatsoenlijk gedragen op een onbewoond eiland?”
Interessante vraag! Zeker voor mediators.
De vraag is dan in welke mate ons gedrag wordt beïnvloed, versterkt en misschien zelfs wel wordt veroorzaakt door de context waarin dit tot uiting komt. Welke rol spelen de cultuur en het systeem van waaruit we komen en/of waarin we vertoeven?
En hoe zit dat met het conflictgedrag van mensen aan de mediationtafel? Of de overtuigingen die de mediator drijven of juist belemmeren in zijn wens neutraal te zijn?
Vaak onzichtbare, maar manifeste waarden die een conflict en/of de dynamiek aan de mediationtafel kunnen bepalen. Dat zou je ‘de context van het conflict’ kunnen noemen.
Maximaal zes cursisten, dus wacht niet te lang om je aan te melden!
Als ervaren mediator werk je volgens patronen waar je je vaak niet meer zo bewust van bent. Daarom hebben wij op maandag 1 april een speciale intensieve oefendag voor ervaren mediators. We gaan met een klein groepje ervaren mediators op zoek naar ‘de onderstroom’ van het conflict. Vanuit cultureel en systemisch perspectief, inzicht en (praktische) handvatten krijgen bij het helpen verhelderen en op tafel krijgen van deze onderstroom.
De onderstroom in een conflict!
“Hoe kan je je (on)fatsoenlijk gedragen op een onbewoond eiland?”
Interessante vraag! Zeker voor mediators.
De vraag is dan in welke mate ons gedrag wordt beïnvloed, versterkt en misschien zelfs wel wordt veroorzaakt door de context waarin dit tot uiting komt. Welke rol spelen de cultuur en het systeem van waaruit we komen en/of waarin we vertoeven?
En hoe zit dat met het conflictgedrag van mensen aan de mediationtafel? Of de overtuigingen die de mediator drijven of juist belemmeren in zijn wens neutraal te zijn?
Vaak onzichtbare, maar manifeste waarden die een conflict en/of de dynamiek aan de mediationtafel kunnen bepalen. Dat zou je ‘de context van het conflict’ kunnen noemen.
Maximaal zes cursisten, dus wacht niet te lang om je aan te melden!
Er zijn veel cursussen voor mediators, maar niet heel veel voor ervaren mediators. Deze dag is speciaal voor ervaren mediators. Een kijkje in de spiegel. Krijg zicht op jouw patroon van aanpak. Door het zoeken naar de onzichtbare patronen breng je verdieping in jouw aanpak. Veel interactie en oefeningen. Voor fijnproevers!
Christel Hobbelen
Kosten
€ 395,- (vrijgesteld van BTW), inclusief alle studiemateriaal en lunch
PE-punten
6 (categorie 1a)
€ 395,- (vrijgesteld van BTW), inclusief alle studiemateriaal en lunch
PE-punten
6 (categorie 1a)
|
Datum
De dag duurt van 9.30 uur tot 17.00 uur. Om 9.15 uur inloop met koffie en thee. Locatie Koningin Wilhelminalaan, Amersfoort |
Click here to edit.
Click here to edit. / Click here to edit.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
inspirerende dag
M. de Kort
/ 17-03-2018
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Click here to edit.
Click here to edit. / Click here to edit.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
heel prettige docent, die moeilijke thema’s in een notedop uitgekristalliseerd aanbiedt, voor het eerst niet moe na een cursusdag, zeer leerzaam!
J. Wessels
/ 17-03-2018
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Click here to edit.
Click here to edit. / Click here to edit.
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
goed geregeld, heerlijke lunch
J. de Vries
/ 17-03-2018
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 0
- 1
- 2