Blog Archives

Arbeidsmediators opgelet!

25/10/2018

Een bericht speciaal voor jullie

Bij een arbeidsconflict spelen meer mensen mee op de achtergrond dan waar je in eerste instantie aan denkt. Vaak zijn dat bedrijfsartsen, arbeidskundigen, maar ook collega’s en niet te vergeten het thuisfront. Dat speelt allemaal een rol inde dynamiek aan de mediationtafel. In het arbeidsrecht is de afgelopen jaren veel veranderd, de WWZ en de AVG zijn voor iedereen inmiddels grotendeels bekend, maar er gaan binnenkort nog veel veranderingen aankomen. Ook waar het gaat om werknemers bij de overheid en bij overheidsorganisaties. En hoe ga je als mediator aan de slag wanneer er meer dan twee deelnemers aanschuiven aan de mediationtafel? Alle mediators, dus ook arbeidsmediators ontwikkelen hun eigen stijl, hun eigen aanpak en dat is maar goed ook, want je wilt immers zo authentiek mogelijk zijn. Het betekent echter ook dat er als het ware een blinde vlek ontstaat (denk hierbij aan het Johari-venster) wat betreft jouw aanpak. En hoe vaak ben je in de gelegenheid om die eens nader te onderzoeken?
Kortom er spelen altijd meer zaken dan je misschien wel lief is. Wellicht helpt ons aanbod dan:
Schrijf je in voor drie verdiepingsdagen, dan krijg je één daarvan cadeau van ons! Dit betekent drie interessante en interactieve dagen naar keuze, met 18 PE punten voor € 850,--

Meer lezen

0 Reacties

Week van de Mediation

9/10/2018

0 Reacties

START EEN MEDIATION IN DE WEEK VAN DE MEDIATION
50% korting bij deelnemende mediators voor mediations die starten op 15 tot en met 19 oktober 2018

Stel u hebt een probleem…..
en u weet niet zo goed hoe nu verder….

Dan bieden deelnemende mediators u nu de kans om te verkennen of mediation een oplossing kan bieden. Zij zijn bereid om tegen het speciale mediationweektarief met u en de andere betrokkene(n) in gesprek te gaan.

Meer lezen

0 Reacties

Bereik ons op 033 - 422 82 85

Mediation nieuws

Arbeidsmediators opgelet!

Een bericht speciaal voor jullie

Week van de Mediation

Archieven

Categorieën